En Cargill, todas las personas cuentan y son importantes. Cargill tiene como objetivo crear y mantener un entorno laboral de diversidad e inclusión en el que los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Por eso, y de acuerdo con nuestros principios guía, la política de igualdad de oportunidades de empleo de larga data de Cargill prohíbe la discriminación y el acoso contra los empleados y postulantes por cuestiones de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, condición de ciudadano, condición de veterano, condición militar, asociación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley.

Además, Cargill cumple con todas las leyes aplicables, a nivel nacional y local, y con todas las regulaciones laborales y antidiscriminación.

Aviso para reclutadores y agencias de personal: Cargill, Inc. y sus filiales ("Cargill") cuentan con un departamento interno de reclutamiento. Por favor Revise este aviso.

Recursos de empleo para postulantes en EE. UU.: Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo veteranos y personas con discapacidad.

Cómo solicitar la adaptación del área de trabajo | Obtenga información sobre las leyes federales de igualdad de oportunidades de trabajo (PDF) y sus anexos (PDF) | Transparencia de pagos (PDF)

Cargill es un empleador E-Verify. Consulte aquí para información sobre la participación de E-Verify.

Recursos de empleo para postulantes en Canadá: Recursos de empleo para postulantes en Canadá: Cargill es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y busca garantizar las comodidades adecuadas a los empleados con discapacidad. Cómo solicitar la adaptación del área de trabajo

Protéjase contra el reclutamiento fraudulento. Sabemos que existen personas no autorizadas que pueden haber fingido ser reclutadores de Cargill para luego contactarse con los postulantes y ofrecerles un puesto de trabajo por mensaje de texto, mensaje directo o salas de chat. Para verificar la legitimidad de una oferta laboral, esta debe aparecer en el sitio web de Cargill, Cargill.com/Careers. Obtenga más información sobre cómo protegerse contra el reclutamiento fraudulento.

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