Título: Coordenador(a) Técnico Comercial - Bovinocultura de Corte | Governador Valadares,Ipatinga ou Vitória

Campo personalizado 1: 313840

Localização:

Vitoria, Espírito Santo, BR Brasil, 29010-000

Categoria: SALES

Descrição:

Deseja contruir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Essa posição é para o negócio de nutrição e saúde animal da Cargill, no qual melhoramos a vida através de uma nutrição eficiente. Nossa equipe pesquisa, inova e cria soluções que ofereçam resultados saudáveis para nossos clientes.

PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO

O/A Coordenador(a) Técnico Comercial participará da venda presencial e remota para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta aos clientes Contas Chaves. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do Negócio de Bovinos de Corte.

#LI-AM4 #LI-Onsite

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
Planejar atividades diárias, incluindo visitas e atendimentos aos clientes estabelecendo objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave.
Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).

QUALIFICAÇÕES

Graduação superior em Ciências Agrárias;
Experiência com nutrição animal de ruminantes (confinamento e pasto);
Experiência no atendimento à clientes contas chaves;
CNH B e disponibilidade de viagens;
Disponibilidade de residir em Governador Valadares/MG ou Vitória/ES.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e  assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.