Título:  Coordinador(a) Operativo

Propósito e impacto del trabajo

El Coordinador Operativo realizará las actividades de liderazgo asignadas y realizará una variedad de responsabilidades en toda una instalación de producción, incluida la operación de maquinaria y equipos mecánicos, la realización de mantenimiento, la resolución de problemas de clientes potenciales en toda la planta y el apoyo a otros utilizando una amplia comprensión de procesos variados y multidimensionales. En este puesto, se le asignarán diferentes áreas de trabajo según sea necesario para garantizar que se cumplan los objetivos de producción, respaldar la producción de productos de calidad y maximizar el rendimiento mientras se siguen todas las políticas de seguridad y normativas.

Responsabilidades clave

• Coordina el trabajo del personal asignado en cuanto a seguridad y calidad.
• Brindar información asertiva al supervisor para la creación de reportes de producción, velar por la productividad del área, seguridad de los asociados y calidad en la limpieza
• Lograr el cumplimiento de objetivos y metas de producción para establecer el rendimiento de los procesos.
• Brindar apoyo en el proceso de capacitación o inducción del nuevo ingreso en su puesto de trabajo.
• Velar por el cumplimiento de BPM (Buenas Prácticas de Manufactura) y normas de seguridad.
• Reportar y dar seguimiento en la solución de las averías, fallas, novedades en el proceso, entre otros.
• Reportar novedades del personal a cargo (turnos, ausentismos, vacaciones, compensatorios, días de familia, desviaciones de seguridad, calidad o productividad).
• Brindar apoyo en el proceso de capacitación en cuanto a estándares de calidad y seguridad.
• Asistir a reuniones de coordinación con niveles superiores.
• Realizar otras actividades asignadas o requeridas por el supervisor.

Calificaciones

• Mayor de 18 años.
• Previa experiencia de 6 meses a 1 año trabajando en un entorno de producción o planta.
• Tecnólogo o Técnico en alimentos, industrial o químicos.
• Capacidad de realizar tareas físicas como flexionarse, subir y bajar gradas, arrodillarse, agacharse o hacer torsión de forma segura, con o sin adaptación razonable.
• Capacidad de levantar hasta 25 o 12.5 kilos con o sin ajustes razonable.
• Capacidad de trabajar en diferentes ambientes donde se puede presentar: ruido, polvo, químicos, entre otros con el uso del Equipo de Protección Personal (EPP).
• Capacidad de trabajar horas extra, incluidos fines de semana, feriados o turnos diferentes, con aviso previo.
• Capacidad de trabajar en condiciones interiores y exteriores de hasta 37 grados calor y 12 grados de frio.
• Experiencia con el uso de computadoras.
• Conocimiento básico de paquete de Microsoft Office como excel y word.