Título: Gerente de Strategic Revenue Management - São Paulo/SP

Campo personalizado 1: 311112

Localização:

Sao Paulo, São Paulo, BR Brasil, 4711-130

Categoria: MARKETING

Descrição:

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?

Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

Propósito e Impacto do Trabalho

O Gerente de Strategic Revenue Management apoiará o desenvolvimento contínuo das capacidades estratégicas de preços em toda a empresa. Nesta função, você será fundamental na entrega de projetos complexos de otimização de preços de forma prática. Você estabelecerá abordagens fundamentais e inovadoras de preços e atuará como um centro de conhecimento para os líderes comerciais e de preços.

Principais Responsabilidades

Apoiar a implantação de recursos estratégicos de precificação para os diversos grupos empresariais em consonância com suas estratégias, dinâmicas e necessidades de mercado.
Apoiar a construção de nossa definição detalhada do roteiro e implementação de iniciativas com um estilo de implementação de exemplo.
Apoiar a implantação de preços como um processo de ponta a ponta, desde considerações estratégicas, até técnicas reais de definição de preços, governança e tecnologia de suporte.
Avaliar continuamente os desenvolvimentos e tendências de preços para garantir que novas lideranças e capacidades de pensamento sejam introduzidas.
Gerar hipóteses para oportunidades de melhoria de lucro, validar com dados e análises e sugerir projetos de implantação.
Apoiar o desenvolvimento de trabalhos de quadro de preços principais e liderança de pensamento, para atuar como a linha-guia crítica para a equipe ao se envolver com os outros grupos de negócios.
Contribuir para cruzar equipes funcionais com análises comprovadas e mensuráveis, implementando roteiros estratégicos, lidar com entrevistas de engajamento e pesquisa e facilitar workshops enquanto se pré-forma como um orientador confiável.
Liderar e desenvolver uma equipe, treinar e tomar decisões relacionadas à gestão de talentos, contratações, desempenho e ações disciplinares.
Desenvolver a estrutura e os termos das promoções comerciais, além de realizar análises contínuas e identificar oportunidades de melhoria.

Qualificações Mínimas

Experiência com aplicações de planilha e apresentação
Histórico de identificação de oportunidades de melhoria de margem através da alavanca de preços

Qualificações Preferenciais

Experiência usando aplicativos de software de análise relacionada
Precificação do consumidor e experiência em análise de comércio
Inglês avançado
Conhecimento estatístico
Experiência em trade investiment
Experiência em supervisão

#LI-Hybrid

#LI-MS3

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.