Título:  Planejador(a) Manutenção-Santarém/Pa

Propósito da função :

• O Planejador de Manutenção é responsável pela melhoria da produtividade, da força de trabalho e da qualidade, antecipando e eliminando demoras potenciais através do planejamento da tarefa. O planejador irá prover um plano estruturado para ajudar a garantir a eficiência e a eficácia do uso dos recursos. O plano de trabalho deve incluir uma descrição do trabalho a ser performado, a sequência de tarefas, recursos necessários, habilidades, tamanho da equipe, homem-hora, peças, materiais, permissões, ferramentas especiais, custo total estimado e esforços operacionais ao religar o equipamento.

Principais responsabilidades :

• Elaborar o plano de trabalho utilizando o sistema CMMS contemplando:

- requisitos de segurança, permissões necessárias, preparações do ambiente para a execução do serviço;
-  todas as ferramentas e peças necessárias para performar as tarefas de maneira mais efetiva
-  rastrear o processo de compras, ferramentas especiais, e aluguel de equipamentos necessários à tarefa
- incluir no plano de Trabalho, o status de cada peça, incluindo o tempo do ciclo de aquisição à entrega, contatos;
- o tipo de funcionário requerido, habilidades especiais, quantidade de técnicos necessários para performar as tarefas de maneira mais eficiente e eficaz, a melhor estimativa de horas e custo requerido para performar o Trabalho;
- copias de procedimentos de segurança, desenhos, fotos, e etc. que possam ajudar os técnicos em concluir o travalho de maneira mais eficiente e eficaz;
- manter os planos atualizados através do feedback das execuções de serviços em campo.

• Coordenar a revisão anual de manutenções preventivas e preditivas junto com a equipe de Manutenção
• Gerenciar as informações técnicas dos ativos e manter os dados atualizados
• Manter o 5 S das áreas de manutenção 

Requisitos :

• Ensino técnico em Mecânica, Elétrica, Automação ou afins
• Desejável cursando engenharia, agronomia e afins 
• Experiência com manutenção em porto ou fábrica 
• Desejável conhecimento com SAP módulo MM

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.