Título: Coordinador (a) de bodega

Campo personalizado 1: 308571

Ubicación:

Quetzaltenango, Quetzaltenango, GT Guatemala, 9001

Categoría: ADMINISTRATIVE SERVICES

Descripción:

¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Propósito e impacto del trabajo

El Coordinador (a) de bodega proporcionará apoyo administrativo moderadamente complejo y variado a rutina. Buscamos un profesional que coordine, integre e implemente las funciones administrativas o de personal asignadas.

Responsabilidades clave

• Aplicar conocimientos de operaciones de departamento e infraestructura, políticas y procedimientos para realizar procesos administrativos moderadamente complejos.
• Despachar y recibir producto terminado de ruteros.
• Manejo y gestión de inventarios
• Solicitar, recopilar y organizar documentación y datos, realizando una entrada de datos moderadamente compleja en SAP.
• Recibir, retransmitir mensajes y responder a solicitudes administrativas variadas a las de rutina.
• Manejar problemas administrativos, técnicos o de atención al cliente moderadamente complejos bajo supervisión general, al tiempo que escala los problemas más complejos para el personal adecuado.
• Otros deberes asignados

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Calificaciones

Minimas

•   Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente
•   Mínimo de dos años de experiencia laboral relacionada
•   Disponibilidad de desplazarse a otras agencias cercanas en caso de ser necesario.
•   Capacidad de laborar en ambiente frío

Preferidas

•   Estudiante o graduado de carrera universitaria a fin
•   Conocimiento del Sistema SAP
•   Manejo del paquete de Microsoft Office.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.

En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.