Título:  Medico de Empresas

Propósito y Impacto en el Trabbajo

El Medico de Empresa es una autoridad de la materia en cumplimiento de salud y seguridad. En esta función, desarrollará, implementará y mantendrá procesos y programas construidos para la salud integral, preventiva y ocupacional de los trabajadores asegurar el cumplimiento de las regulaciones y requisitos locales.

Localización: Heredia, Costa RIca - onsite

Responsabilidades Clave

• Brindar atención médica integral y oportuna a los colaboradores mediante consulta externa diaria, tratamiento de afecciones comunes, atención de lesiones menores y seguimiento de condiciones de salud crónicas o temporales.
• Diseñar, coordinar e implementar programas de promoción de la salud y prevención de enfermedades, fomentando el bienestar integral de la población laboral.
• Gestionar y dar seguimiento a los procesos de valoración médica, control de incapacidades, reintegro laboral y acompañamiento de colaboradores con condiciones médicas especiales.
• Identificar factores de riesgo ocupacional y colaborar con las áreas correspondientes en la implementación de medidas preventivas que contribuyan a un entorno de trabajo seguro y saludable.
• Realizar evaluaciones médicas preempleo y emitir criterios clínicos correspondientes de acuerdo con los lineamientos establecidos por la organización.
• Actuar como responsable técnico y representante del consultorio médico empresarial ante la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS), garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable.
• Analizar información de salud ocupacional y elaborar reportes, indicadores, presentaciones ejecutivas y recomendaciones basadas en tendencias médicas y epidemiológicas del sitio.
• Planificar y coordinar campañas de vacunación, programas de educación en salud y estrategias de promoción de hábitos saludables alineadas con las necesidades de la organización.
• Administrar de manera eficiente la documentación clínica, expedientes médicos y registros regulatorios, asegurando la confidencialidad, integridad y cumplimiento legal de la información.

Calificaciones

CUALIFICACIONES MÍNIMAS (pode acrescentar o inglês)

• Licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente
• Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada
• Pueden aplicarse otras calificaciones mínimas
• Ingles intermedio

CUALIFICACIONES PREFERIDAS

• Capacidad confirmada para entregar procesos de manera efectiva para optimizar los recursos empresariales
• Sólido conocimiento de trabajo de las prácticas y estándares de la industria de Centros de Servicio
• Fuerte conocimiento científico y matemático
• Un año de experiencia en supervisión
• Trabajo colaborativo con áreas multidisciplinarias.
• Enfoque preventivo y gestión de riesgos laborales.
• Ética profesional y apego a la normativa regulatoria.
• Orientación al servicio y cuidado del colaborador.
• Juicio clínico y toma de decisiones.